Interrégion DES : Rhône-Alpes
1- Formation dans le cadre du DES :
• Nous avons accès aux cours de la région Rhône-Alpes, avec environ un cours tous les deux mois en visioconférence ou en présentiel.
• Cependant, au niveau local, il y a un manque significatif de ressources universitaires : nous n'avons aucun PU sur place, et un seul CCA assure la partie universitaire, ce qui est clairement insuffisant.
2- Respect des droits :
• Globalement, les droits des internes sont respectés.
• En revanche les deux demi-journées hebdomadaires de formation théoriques ne sont pas systématiquement intégrées dans notre planning.
3- Formations payantes obligatoires :
• Il n’y a pas de DU ni de formations payantes obligatoires, mais certaines sont fortement recommandés.
4- Droits sur les gardes :
• Aucun problème à signaler concernant les gardes : les droits sont respectés, y compris les récupérations.
5-Licences de remplacement :
• Aucun souci concernant l’obtention des licences de remplacement.
6- Organisation du DJ:
• Pas de gros problèmes à signaler concernant le DJ. Cependant, au niveau du CHU, il pourrait y avoir une meilleure organisation.